Winkelwagen
{{item.CourseTitle}}
Prijs: {{item.ItemPriceExVatFormatted}} {{item.Currency}}
Volg alle top LIVE cursussen onder begeleiding van een trainer die u wilt, voor de prijs van minder dan één cursus.
Als het gaat om Microsoft-certificeringstraining, staan de meeste bedrijven al vroeg voor een cruciale beslissing: moeten we ons team inschrijven voor live, door een instructeur geleide training, of ze in hun eigen tempo laten leren met cursussen in hun eigen tempo?
Op het eerste gezicht lijken beide opties haalbaar. Leren in eigen tempo is flexibel, toegankelijk en meestal vooraf goedkoper. Live training daarentegen zorgt voor structuur, realtime ondersteuning en de verantwoordelijkheid van een klassikale ervaring - zelfs als deze virtueel is. Maar graaf een beetje dieper en de inzet wordt duidelijk.
De keuze die u hier maakt, kan een aanzienlijke invloed hebben op het vermogen van uw team om daadwerkelijk te leren, toe te passen en te certificeren. Een slechte training kan resulteren in niet-betrokken studenten, lagere slagingspercentages voor certificering en uiteindelijk teams die niet zijn voorbereid op de echte eisen van door Microsoft aangedreven omgevingen zoals Azure, Microsoft 365, Security, Power Platform en meer.
En in het snel veranderende technologielandschap van vandaag is er weinig ruimte voor verspilde tijd of tweede kansen. Dus wat is de slimmere zet?
In dit artikel zetten we de sterke punten en beperkingen van beide modellen op een rijtje, live onder leiding van een instructeur versus in eigen tempo, en begeleiden we je naar het trainingsformaat dat het beste past bij je team, je doelen en je bedrijfsresultaten.
Live training betekent dat uw team in realtime leert, met een gecertificeerde Microsoft-instructeur die het proces begeleidt. Deze sessies bootsen een klassikale ervaring na, maar dan online, en bieden mogelijkheden voor Q&A, hands-on labs, groepsdiscussies en mentorschap.
IT-teams geven vaak de voorkeur aan deze aanpak omdat het verantwoordelijkheid en betrokkenheid met zich meebrengt.
Geplande sessies houden de leerlingen op peil. De aanwezigheid van een echte instructeur zorgt ervoor dat vragen niet onbeantwoord blijven. En de diepgang van het leren is meestal groter, omdat instructeurs niet alleen inhoud reciteren; Ze stemmen de uitleg af op de leerlingen in de kamer.
Wanneer teams samen leren, profiteren ze ook van gedeelde taal, gedeeld begrip en gedeeld momentum. Dat kan zijn vruchten afwerpen als het gaat om samenwerking in de echte wereld.
Een IT-manager in de telecomsector vertelde: "Vroeger vertrouwden we op opgenomen cursussen. Maar sinds we zijn overgestapt op livesessies, is ons slagingspercentage voor certificeringen met 40% gestegen."
Training in eigen tempo geeft werknemers de flexibiliteit om te leren wanneer ze willen, hoe ze willen. Deze programma's bestaan meestal uit vooraf opgenomen video-inhoud, pdf's en quizzen. Veel online platforms zoals Coursera, Udemy en LinkedIn Learning vallen in deze categorie.
Dit model werkt goed voor onafhankelijke leerlingen die gemotiveerd zijn en in staat zijn om regelmatig tijd te besteden aan studeren. Het kan ook geschikt zijn voor teams met een onvoorspelbare werkdruk die het moeilijk vinden om zich aan vaste lesroosters te houden.
Kosten zijn een andere factor. Cursussen in eigen tempo hebben vaak een lager prijskaartje vooraf, waardoor ze aantrekkelijk zijn voor prijsbewuste organisaties.
De sterke punten van leren in eigen tempo houden echter vaak geen stand onder druk, vooral wanneer certificering, snelheid en diepgang van leren prioriteiten zijn.
Veel organisaties hebben op de harde manier geleerd dat zelfstudie niet altijd succesvol betekent. De voltooiingspercentages voor cursussen in eigen tempo zijn notoir laag. Zonder structuur lopen veel leerlingen na een paar modules vast. Motivatie vervaagt. En zelfs degenen die klaar zijn, hebben vaak moeite om toe te passen wat ze hebben geleerd.
Een ander probleem is relevantie. Content op on-demand platformen kan snel verouderd raken. Als een cursus is gebaseerd op de Microsoft-certificeringsvereisten van vorig jaar, bereidt deze uw team niet voor op het examen van dit jaar. En als er geen instructeur is om het leren te begeleiden, blijven medewerkers gissen.
Wanneer uw doel teambrede certificeringen is in Microsoft-technologieën zoals Azure, Power Platform of Microsoft 365, zijn snelheid en consistentie belangrijk. Live training zorgt ervoor dat iedereen op hetzelfde moment dezelfde inhoud leert, waardoor kennislacunes in het hele team worden verkleind.
Live instructie stelt teams ook in staat om branchespecifieke vragen te stellen en realtime antwoorden te krijgen. De hands-on labs die in livesessies zijn opgenomen, simuleren echte werkomgevingen. Dit bereidt leerlingen niet alleen voor op examens, maar helpt hen ook om vaardigheden op het werk toe te passen.
Misschien wel het belangrijkste is dat live training een direct verband legt tussen training en projectgereedheid. Managers kunnen de voortgang volgen, zien wie er betrokken is en leren koppelen aan belangrijke resultaten.
Training in eigen tempo is niet per se slecht; Het heeft alleen de juiste use case nodig. Het kan waardevol zijn voor:
Om leren in eigen tempo effectiever te maken, combineert u het met check-ins, studiegroepen of toegang tot live mentoren. Deze hybride aanpak voegt een laag van verantwoording en ondersteuning toe.
Sommige organisaties kiezen voor een gemengd model, waarbij livesessies worden gecombineerd met opgenomen materiaal en doorlopend mentorschap. Hierdoor kunnen leerlingen profiteren van de structuur en ondersteuning van live instructie, terwijl ze het belangrijkste materiaal in hun eigen tempo opnieuw bekijken.
Bij Readynez hebben we gemerkt dat deze aanpak de beste resultaten oplevert. Onze live Microsoft-training wordt ondersteund door voorbereidend materiaal, labs en vragen en antwoorden van experts. Cursisten krijgen het vertrouwen van realtime interactie, met de flexibiliteit om te herzien wanneer dat nodig is.
Als het gaat om betrokkenheid, snelheid, gereedheid in de echte wereld en slagingspercentages, presteert live training duidelijk beter. Leren in eigen tempo lijkt op het eerste gezicht misschien gemakkelijker te beheren, maar het gebrek aan structuur en ondersteuning leidt vaak tot slechte resultaten.
Live training, vooral wanneer deze wordt gegeven door deskundige instructeurs en wordt ondersteund door echte laboratoria, versnelt de certificering en werkgereedheid. Als u een gecertificeerd, goed presterend Microsoft-team wilt opbouwen, is live training niet alleen beter, maar ook essentieel.
Als uw team serieus bezig is met het behalen van Microsoft-certificeringen en het gebruik van die vaardigheden in echte projecten, dan is live training een betere investering.
Readynez Unlimited Microsoft Training geeft uw team toegang tot meer dan 60 Microsoft-certificeringscursussen, allemaal live, allemaal onder leiding van een instructeur. Sessies zijn onder andere:
Het is ontworpen om uw team te helpen sneller te certificeren, meer te behouden en beter te presteren in hun rol.
Krijg onbeperkte toegang tot ALLE LIVE Microsoft-cursussen onder leiding van een instructeur die u wilt - allemaal voor de prijs van minder dan één cursus.