De cloud computing-industrie groeit snel, waarbij de wereldwijde cloudmarkt naar verwachting in 2023 $ 623,3 miljard zal bereiken, tegen $ 371,4 miljard in 2020. Aangezien de vraag naar clouddiensten blijft toenemen, is er een overeenkomstige behoefte aan bekwame professionals die cloudgebaseerde oplossingen kunnen ontwerpen, implementeren en beheren. Deze gids geeft een overzicht van banen op instapniveau in de cloudindustrie, evenals tips voor het opbouwen van een succesvolle carrière op dit gebied.
Volgens een recent onderzoek van CompTIA gebruikt 89% van de organisaties een vorm van cloud computing, waarbij de meerderheid van de bedrijven een hybride cloudstrategie hanteert die publieke en private clouddiensten combineert. De meest populaire clouddiensten zijn software as a service (SaaS) en infrastructure as a service (IaaS), waarbij het platform as a service (PaaS) de laatste jaren aan populariteit wint.
Uitdagingen voor beginners voor het vinden van banen op instapniveau
Hoewel de cloudindustrie veel kansen biedt voor professionals, brengt het ook enkele uitdagingen met zich mee.
- Gebrek aan ervaring: Veel technische banen op instapniveau vereisen ervaring, waardoor het voor beginners moeilijk is om werk in het veld te vinden. Zonder ervaring kan het een uitdaging zijn om te concurreren met andere kandidaten die al enige ervaring hebben opgedaan door middel van stages, deeltijdbanen of persoonlijke projecten.
- Beperkt netwerk: De tech-industrie staat bekend om zijn uitgebreide netwerk en sterke connecties, die waardevolle kansen kunnen bieden. Beginners hebben echter mogelijk geen toegang tot een dergelijk netwerk, waardoor het voor hen moeilijk is om een voet tussen de deur te krijgen.
- Hoge concurrentie: De technische industrie is zeer competitief en er zijn vaak veel sollicitanten voor een enkele vacature. Deze wedstrijd kan ontmoedigend zijn voor beginners die net aan hun carrière beginnen.
- Gebrek aan technische vaardigheden: Technische banen vereisen specifieke technische vaardigheden en beginners hebben mogelijk niet alle benodigde vaardigheden om in aanmerking te komen voor een baan. Veel technologiebedrijven zoeken kandidaten met ervaring in specifieke programmeertalen, tools en technologieën.
- Imposter-syndroom: Het imposter-syndroom is een psychologisch patroon waarbij een persoon twijfelt aan zijn vaardigheden, prestaties en talenten, en een aanhoudende angst heeft om als bedrieger te worden ontmaskerd. Veel beginners ervaren het imposter-syndroom bij het solliciteren naar technische banen, wat kan leiden tot een gebrek aan zelfvertrouwen en twijfel aan zichzelf.
Cloud computing-banen met lage toetredingsdrempels
Gelukkig zijn er verschillende startersbanen in de cloudindustrie met relatief lage toetredingsdrempels. Deze functies kunnen een weg bieden naar meer geavanceerde rollen en stellen professionals in staat praktijkervaring op te doen met cloudtechnologieën.
-
Technicus voor cloudondersteuning:
Een cloud support engineer biedt technische ondersteuning aan klanten die cloudservices gebruiken. Deze rol vereist sterke probleemoplossende vaardigheden, evenals kennis van cloudplatforms en technieken voor het oplossen van problemen.
-
Cloudbeheerder:
Een cloudbeheerder is verantwoordelijk voor het beheer van cloudgebaseerde systemen en applicaties, inclusief het bewaken van prestaties, het configureren van beveiligingsinstellingen en het oplossen van technische problemen. Deze rol vereist een goed begrip van cloudplatforms en -tools, evenals ervaring met serverbeheer en netwerkprotocollen.
-
Verkoopvertegenwoordiger cloud:
Een cloudvertegenwoordiger verkoopt cloudgebaseerde services aan bedrijven en particulieren. Deze rol vereist sterke communicatieve vaardigheden, evenals kennis van cloudplatforms en de voordelen die ze bieden. Hoewel een bachelordiploma in bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied de voorkeur kan hebben, waarderen veel functies in de cloud relevante werkervaring of branchecertificeringen.
Hoe krijg je als beginner je eerste baan in de technologie?
Hier zijn enkele gedetailleerde tips voor beginners om goedbetaalde banen in de cloud computing-industrie te vinden:
-
Ontwikkel de juiste vaardigheden:
Om te slagen in de cloud computing-industrie, moet u over de juiste vaardigheden beschikken. Enkele van de vaardigheden waar veel vraag naar is, zijn cloudarchitectuur, cloudbeveiliging, data-analyse, machine learning en automatisering. U kunt deze vaardigheden verwerven via online cursussen, certificeringsprogramma's of door aan persoonlijke projecten te werken.
-
Laat je certificeren:
Cloud computing-certificeringen worden zeer gewaardeerd in de branche en veel werkgevers eisen dat kandidaten ten minste één certificering hebben.
-
Bouw een sterk netwerk op:
Netwerken zijn essentieel in de cloud computing-industrie. Woon conferenties, meetups en andere branche-evenementen bij om andere professionals te ontmoeten en meer te weten te komen over vacatures. U kunt ook lid worden van online communities en forums om in contact te komen met andere professionals en meer te weten te komen over de nieuwste trends en technologieën.
-
Relevante ervaring opdoen:
Werkgevers in de cloud computing-industrie zijn op zoek naar kandidaten met praktische ervaring. U kunt ervaring opdoen door aan persoonlijke projecten te werken, bij te dragen aan open-sourceprojecten of uw diensten aan te bieden aan non-profitorganisaties.
-
Onderzoeksbedrijven:
Voordat u solliciteert, moet u wat onderzoek doen naar het bedrijf om meer te weten te komen over de cultuur, waarden en werkomgeving. Zoek naar bedrijven die aansluiten bij uw carrièredoelen en waarden.
-
Solliciteer op de juiste vacatures:
Solliciteer op vacatures die aansluiten bij jouw vaardigheden en ervaringsniveau. Enkele functietitels om naar te zoeken zijn Cloud Solutions Architect, Cloud Infrastructure Engineer, DevOps Engineer en Cloud Security Specialist.
-
Bereid je voor op het interview:
Bereid je voor op het interview door het bedrijf te onderzoeken, je antwoorden op veelgestelde sollicitatievragen te oefenen en je technische vaardigheden op te frissen. Wees bereid om uw ervaring, vaardigheden en certificeringen te bespreken.
-
Onderhandel over uw salaris:
Wees niet bang om over je salaris te onderhandelen. Onderzoek de salarissen in de branche voor uw functietitel en ervaringsniveau, en wees bereid om uw salarisverwachtingen te bespreken tijdens het sollicitatieproces.
Hoe vind je als beginner een baan op instapniveau?
Beginners kunnen voor verschillende uitdagingen komen te staan bij het vinden van technische banen vanwege een gebrek aan ervaring, hoge concurrentie, de snel evoluerende aard van de industrie, beperkte vacatures, geografische beperkingen en een gebrek aan netwerken. Door echter de juiste vaardigheden te ontwikkelen, te netwerken, relevante ervaring op te doen en voortdurend op zoek te gaan naar kansen, kunnen beginners nog steeds technische banen vinden.
Hier zijn enkele tips voor het vinden van technische banen om als beginner te solliciteren:
- Zoekmachines voor banen: Gebruik populaire vacaturezoekmachines zoals Indeed, Glassdoor, LinkedIn of SimplyHired om te zoeken naar technische banen op instapniveau. U kunt ook specifieke zoekwoorden gebruiken, zoals 'technische banen op instapniveau', 'junior ontwikkelaar' of 'software-engineer in opleiding'.
- Websites van bedrijven: Bezoek de websites van bedrijven waarin u geïnteresseerd bent en zoek op hun carrièrepagina naar vacatures op instapniveau. U kunt zich ook aanmelden voor vacature-alerts om meldingen te ontvangen over nieuwe vacatures.
- Networking: Woon branche-evenementen en meetups bij, of sluit je aan bij online communities om te netwerken met professionals in de technische industrie. U kunt ook contact opnemen met mensen op LinkedIn of andere professionele netwerken om te vragen om verwijzingen naar vacatures of advies.
- Stages: Veel bedrijven bieden stages of leercontracten aan voor beginners om ervaring op te doen en nieuwe vaardigheden te leren. Zoek naar stages op vacaturesites, bedrijfswebsites of door rechtstreeks contact op te nemen met bedrijven.
- Carrière beurzen: Woon carrièrebeurzen of vacaturebeurzen bij om meer te weten te komen over technische vacatures op instapniveau in uw regio. U kunt ook netwerken met recruiters en professionals uit de industrie en meer te weten komen over de nieuwste trends en technologieën.
- Verwijzingen: Vraag familie, vrienden of voormalige collega's om verwijzingen of aanbevelingen. Veel bedrijven hebben verwijzingsprogramma's voor werknemers die prikkels bieden voor verwijzingen, dus het is de moeite waard om te vragen.
- Sociale media: Volg bedrijven en recruiters op sociale mediaplatforms zoals Twitter, Facebook of LinkedIn om op de hoogte te blijven van vacatures en nieuws uit de branche. Je kunt ook sociale media gebruiken om je vaardigheden te laten zien en in contact te komen met andere professionals.
Door deze tips te gebruiken, kunt u hun kansen vergroten om technische vacatures op instapniveau te vinden. Het is ook belangrijk om volhardend en geduldig te zijn en nieuwe vaardigheden te blijven leren om op te vallen als een sterke kandidaat.
Technische certificeringen: de beste vriend van een beginner
Certificeringen kunnen een waardevolle aanwinst zijn voor mensen die op zoek zijn naar banen op instapniveau in de technische industrie, met name op gebieden zoals cloud computing. Hier zijn enkele manieren waarop certificeringen kunnen helpen:
- Kennis en expertise aantonen: Certificeringen bieden individuen een manier om hun kennis en expertise op specifieke technologiegebieden aan te tonen. Dit kan met name handig zijn voor beginnende professionals die misschien geen uitgebreide werkervaring hebben.
- Vaardigheden valideren voor werkgevers: Werkgevers zoeken vaak naar kandidaten met door de industrie erkende certificeringen, omdat het een zekere mate van validatie biedt dat de kandidaat over de nodige vaardigheden en kennis beschikt om de baan uit te voeren. Hierdoor kan een kandidaat opvallen tussen andere sollicitanten.
- Een pad bieden voor loopbaanontwikkeling: Certificeringen kunnen een geweldige manier zijn voor beginnende professionals om te beginnen met het opbouwen van een basis van kennis en vaardigheden die kunnen worden gebruikt om hun carrière in de loop van de tijd vooruit te helpen. Veel certificeringsprogramma's bieden een opeenvolging van niveaus of specialiteiten die kunnen worden nagestreefd naarmate een professional meer ervaring opdoet.
- Zelfvertrouwen vergroten: Het behalen van een certificering kan een gevoel van voldoening en vertrouwen geven aan een beginnende professional, wat nuttig kan zijn bij het solliciteren en het betreden van het personeelsbestand.
Over het algemeen kunnen certificeringen een belangrijke factor zijn bij het binnenhalen van banen op instapniveau in de technische industrie, met name op gebieden als cloud computing waar specifieke kennis en expertise zeer gewaardeerd worden.
Vraagt u zich af welke certificeringen het beste zijn voor beginners?
Hier zijn de top 5 certificeringen voor cloud- en technische professionals op instapniveau:
-
AWS-gecertificeerde cloudbeoefenaar:
Deze certificering is bedoeld voor personen die nieuw zijn in de cloudindustrie en biedt een fundamenteel begrip van AWS-cloud computing-concepten, -services en -best practices. Het is een goed startpunt voor cloudprofessionals op instapniveau.
-
Microsoft-gecertificeerd: Azure Fundamentals:
Deze certificering is bedoeld voor personen die nieuw zijn in de cloudindustrie en biedt een fundamenteel begrip van Microsoft Azure-cloudcomputingconcepten , -services en -best practices.
-
CompTIA Cloud+-certificering:
Deze certificering valideert de kennis van een individu van cloud computing-concepten en best practices, evenals hun vermogen om cloudgebaseerde oplossingen te implementeren, beheren en onderhouden.
-
Google Certified Associate Cloud Engineer:
Deze certificering is bedoeld voor personen die ervaring hebben met Google Cloud Platform en biedt een fundamenteel inzicht in Google Cloud Platform-services, -infrastructuur en -netwerken.
-
Gecertificeerde Kubernetes-beheerder (CKA):
Deze certificering valideert de kennis en vaardigheden van een persoon in het ontwerpen, implementeren en beheren van gecontaineriseerde applicaties met behulp van Kubernetes. Het is een populaire certificering voor cloudprofessionals die werken met containerisatietechnologieën.
Afsluitende regels
Kortom, de cloudindustrie is een snelgroeiend veld en er zijn veel mogelijkheden voor beginnende professionals om hun carrière op dit gebied te beginnen. Door door de industrie erkende certificeringen na te streven, een sterk cv op te bouwen en te netwerken met professionals in het veld, kunnen beginners hun kansen vergroten om banen op instapniveau in cloud computing te krijgen. Het is belangrijk voor aspirant-cloudprofessionals om volhardend te blijven en in de loop van de tijd te blijven leren en hun vaardigheden te ontwikkelen. Met toewijding en hard werken kunnen beginnende professionals hun carrière een vliegende start geven en een sterke basis leggen voor langdurig succes in de cloudindustrie.
Hulp nodig bij het behalen van een certificering?
Bij Readynez zijn we gespecialiseerd in professionele trainingen en certificeringscursussen die werkzoekenden zoals jij kunnen helpen hun certificeringsexamens te halen en gecertificeerd te worden in hun gewenste vakgebied. Onze cursussen worden gegeven door doorgewinterde instructeurs die een grondige kennis van de branche hebben en u praktische, real-world inzichten kunnen bieden die verder gaan dan het leerboek. We bieden ook praktische laboratoriumoefeningen en oefenexamens die u kunnen helpen gebieden te identificeren waar u moet verbeteren en uw zelfvertrouwen moet opbouwen voordat u het daadwerkelijke certificeringsexamen aflegt. Door voor Readynez te kiezen, kunt u erop vertrouwen dat u de best mogelijke training en voorbereiding krijgt om te slagen voor uw certificeringsexamen en uit te blinken in de door u gekozen carrière.
