Microsoft Training for Partners: Den smartere måde at certificere, skalere og forblive konkurrencedygtig på

I nutidens hurtigt skiftende teknologilandskab afhænger succesen som Microsoft-partner af én kritisk faktor: dit teams færdigheder. Uanset om du er Solutions Partner for Azure, Security, Modern Work, Data & AI eller Business Applications, er der én ting, Microsoft forventer og kunder efterspørger: certificeret ekspertise.

Derfor er Microsoft-certificeringer ikke kun badges for dit team. De er nøglen til at låse op for Solutions Partner Designations, bevare din status i Microsofts økosystem og forblive konkurrencedygtig i dine kunders øjne.

Men lad os være ærlige. For mange partnervirksomheder er det en konstant kamp at holde trit med certificeringskravene. Snævre deadlines, begrænsede budgetter og travle teams gør det alt for nemt at komme bagud, og når du gør det, er risiciene reelle: mistede incitamenter, forsinkede udpegelser og forpassede muligheder.

Derfor er denne artikel til dig. Vi vil opdele, hvorfor certificeringer betyder noget for Microsoft-partnere, de udfordringer, der holder de fleste virksomheder tilbage, fordele og ulemper ved instruktørstyret versus on-demand-uddannelse, og hvorfor uddannelsesomkostninger ofte er den største barriere for fremskridt. Du vil også lære, hvordan du udnytter Co-op-midler til Microsoft-uddannelse, opdager, hvorfor Readynez Unlimited er den smartere, skalerbare løsning for Partnere, og afslører, hvorfor så mange Partnere ikke engang ved, hvordan de skal kontrollere deres Co-op-fond berettigelse.

Til sidst ved du præcis, hvordan du opbygger en Microsoft-certificeringsstrategi, der fungerer for din virksomhed, uden at sprænge dit budget eller overvælde dit team. Lad os dykke ned.

Hvorfor certificeringer er vigtige for Microsoft-partnere

Microsofts partnerprogram har udviklet sig, og barren er højere end nogensinde.

Det er ikke længere valgfrit at optjene en Solutions Partner Designation, hvis du ønsker at forblive konkurrencedygtig eller bevare din status i Microsofts økosystem. Og for at opnå det skal dit team have specifikke Microsoft-certificeringer.

Disse certificeringer er ikke kun afkrydsningsfelter. De er beviset på, at din virksomhed kan levere højkvalitets, Microsoft-tilpassede løsninger i den virkelige verden. Uden dem risikerer du:

• At miste din løsningspartnerbetegnelse
• Går glip af Co-op-finansiering og andre incitamenter
• Falder bagud konkurrenter, der opfylder certificeringsmål hurtigere
• Skadelig troværdighed hos kunder, der forventer certificeret ekspertise

Kort sagt, hvis du er Microsoft-partner, er certificeringer grundlaget for din virksomheds vækst.

Men at få dit team certificeret og holde dem certificeret er lettere sagt end gjort.

Uddannelsesudfordringerne, som enhver Microsoft-partner står over for

Direktører og administrerende direktører hos partnervirksomheder kender historien alt for godt. Dit team har travlt med at levere projekter, håndtere supportbilletter og holde kunderne glade. Træning falder ofte til bunden af ​​prioriteringslisten, indtil deadlines nærmer sig, udpegninger er i fare, eller du indser, at du går glip af rettigheder til fordele og incitamenter.

Her er hvad der typisk kommer i vejen:

• Mangel på tid:

  Dit hold er strakt tyndt. At trække dem væk til træning føles som en luksus, du ikke har råd til.

• Lave gennemførelsesrater:

  Læring i eget tempo lyder bekvemt, men uden ansvarlighed bliver kurser ofte ufærdige.

• Forkert indhold: 

  Mange træningsmuligheder stemmer ikke helt overens med Microsofts certificeringskrav, hvilket efterlader eleverne underforberedte til eksamen.

• Forvirrende krav: 

  Det er en udfordring i sig selv at forstå, hvilke certificeringer du har brug for for hver Solutions Partner Designation.

• Budgetpres:

  Priser pr. kursus stiger hurtigt, især når du træner flere teammedlemmer på tværs af forskellige roller.

Resultatet? Missede certificeringsmål, mistede fordele og en voksende kløft mellem, hvor du er, og hvor Microsoft forventer, at du er.

Microsofts træningsmuligheder for Microsoft-partnere

Hvis du driver en virksomhed, der er afhængig af Microsoft-teknologi, eller du er Microsoft-partner, omfatter dit team sandsynligvis en blanding af roller: skyingeniører, udviklere, dataprofessionelle og sikkerhedsanalytikere.

For at træne et hold som dette, er de fleste virksomheder afhængige af en kombination af:

• Kurser i eget tempo, som er overkommelige og fleksible, er ofte ineffektive til dyb læring.
• Instruktørstyret uddannelse er typisk leveret af Microsoft Learning Partners. Dette er mere struktureret og eksamenstilpasset, men kan hurtigt blive dyrt, hvis du køber et kursus ad gangen.
• Tilpassede teamprogrammer, hvor udbydere tilbyder bundtede træningsplaner, support og rapportering. Disse fungerer godt for store teams, men kommer ofte med mere kompleksitet i prissætning og opsætning.

Det ideelle scenarie er at balancere struktur, omkostningseffektivitet og skala, noget de fleste virksomheder kæmper for at få rigtigt med traditionelle muligheder.

Instruktør-ledet vs. On-Demand Microsoft-uddannelse: Hvad virker for partnere?

Når det kommer til Microsoft-uddannelse, har du to hovedmuligheder: instruktørstyret eller on-demand. Begge har fordele og ulemper - men for Microsoft-partnere er forskellene vigtige.

• On-Demand træning er fleksibel og ofte billigere. Dit team kan få adgang til indhold når som helst og hvor som helst. Men uden live interaktion kæmper eleverne for at forblive engagerede, stille spørgsmål eller få praktisk erfaring. De fleste kurser i eget tempo føles passive, og det fører til lave gennemførelsesprocenter og dårligt eksamensberedskab.
• Instruktørstyret uddannelse, på den anden side tilbyder struktur, ansvarlighed og mulighed for at lære direkte fra eksperter. Eleverne kan stille spørgsmål i realtid, få feedback og forberede sig mere effektivt til eksamen. Ulempen? Traditionelle instruktørledede kurser er ofte dyre, kører efter faste skemaer og begrænser adgangen til kun ét kursus ad gangen.

Hvad Microsoft-partnere har brug for, er det bedste fra begge verdener - fleksibilitet, live ekspertsupport og ubegrænset adgang på tværs af certificeringer.

Hvorfor uddannelsesomkostninger er den største barriere

Selv når it-ledere fuldt ud forstår værdien af ​​Microsoft-certificeringstræning, er der én hindring, der bliver ved med at dukke op igen og igen: omkostninger.

Ved første øjekast virker investering i træning ligetil, indtil du begynder at køre tallene. De fleste traditionelle uddannelsesudbydere opererer efter en pay-per-course eller pay-per-person model. Det betyder, at hver ny certificering, hver ekstra elev og hver genudtagelse tæller hurtigt sammen. Pludselig bliver det, der virkede som en rimelig investering, til et løbsk budget.

Denne prismodel sætter teamledere i en konstant triagetilstand:

• Hvem har mest brug for træningen?
• Hvem har vi råd til at træne lige nu?
• Hvem skal vente?

Og selvom det kan lyde som god ressourceplanlægning, er det faktisk en enorm risiko.

For Microsoft-partnere kan disse forsinkelser og kompromiser skabe alvorlige flaskehalse. Antallet af certificeringer er ikke kun for at vise, de er afgørende for at bevare din Solutions Partner Designation, kvalificere sig til Co-op-finansiering og demonstrere teknisk kompetence til kunder og kundeemner. Hvis du ikke når dine certificeringsmål, kan det resultere i mistede fordele, reduceret troværdighed og mistede indtægtsmuligheder.

Men det handler ikke kun om at bestå én eksamen.

Den virkelige udfordring ligger i skalering. Du træner ikke kun én person til én rolle, du forsøger at opkvalificere hele teams, ofte på tværs af flere afdelinger og specialiseringer: cloud-infrastruktur, sikkerhed, arbejdspladsadministration, dataanalyse, app-udvikling og mere. Hvert område kræver sit eget sæt af certificeringer, og hver elev starter fra et andet sted.

Når uddannelse er prissat à la carte, bliver enhver beslutning et kompromis.

Springer vi SC-300 over, fordi vi allerede gjorde AZ-104?

Træner vi den nyansatte nu, eller venter vi til næste kvartals budget?

Denne konstante omkostningsbalancerende handling bremser fremskridt, skaber ulighed i læringsmuligheder og forhindrer i sidste ende din organisation i at opbygge de dybe, konsekvente tekniske kapaciteter, den har brug for for at vokse.

Derfor er den største barriere ikke kun omkostninger, det er uforudsigelighed.

Og medmindre du har en bedre måde at kontrollere og skalere disse omkostninger på, vil dit teams succes altid være begrænset af, hvad du har råd til, i stedet for hvad du skal opnå.

Sådan bruger du Co-op-midler til Microsoft-uddannelse

Her er den gode nyhed: Microsoft Co-op-midler kan hjælpe med at dække dine uddannelsesomkostninger - vi kalder det Co-op som en betaling

Hvis du er Solutions Partner, har du sandsynligvis adgang til Co-op-finansiering, der kan bruges til aktiviteter som certificeringstræning. Men der er en hage - de fleste partnere er ikke engang klar over dette, endsige ved, hvordan man gør krav på det.

Hvert år bliver millioner af euro i Co-op-midler ubrugt af partnere, simpelthen fordi de ikke er sikre:

• Om de er berettigede
• Hvor meget har de til rådighed
• Eller hvordan man gør krav på og anvender disse midler til uddannelse

Dette er en forpasset mulighed, der kan ændre din certificeringsstrategi.

Ubegrænset Microsoft-træning af Readynez

Det er her, Readynez' Unlimited Training kommer ind i billedet. Unlimited Training er en abonnementsmodel designet specifikt til Microsoft-partnere, der skal træne flere teammedlemmer på tværs af flere certificeringer uden at bryde budgettet.

Med ét fladt abonnement får du:

• Ubegrænset adgang til over 60 live, instruktørledede Microsoft-certificeringskurser
• Interaktion i realtid med eksperttrænere, der kender eksamenerne ud og ind
• Fleksibiliteten til at deltage i ethvert kursus så ofte som nødvendigt
• Tilpasning til Microsofts krav til partnerbetegnelse

Evnen til at finansiere din træning gennem Co-op, med støtte fra Readynez-teamet til at hjælpe dig med at navigere i processen

Det er et system bygget til partnere, der ønsker at træne i stor skala, certificere hurtigere og forblive konkurrencedygtige.

Ubegrænset træning: Løsningen til partnerudfordringer

Ubegrænset træning er mere end et træningsprogram - det er en strategisk løsning.

For Microsoft-partnere løser det de kerneproblemer, du står over for:

• Tidsbegrænsninger:

  Dit hold kan træne, når det passer dem, uden stive tidsplaner eller one-shot-adgang.

• Omkostningsbarrierer: 

  Ét fast gebyr dækker alle certificeringer, hvilket fjerner uforudsigeligheden af ​​prissætning pr. kursus.

• Certificeringsmål:

  Kurser stemmer overens med de nøjagtige certificeringer, der kræves for Solutions Partner Designations, og hjælper dig med at opfylde Microsofts krav hurtigere.

• Finansieringsudfordringer: 

  Vi hjælper dig med at kontrollere din Co-op-berettigelse, forstå, hvad der er tilgængeligt, og anvende dine midler effektivt.

Dette handler ikke kun om træning. Det handler om at hjælpe dig med at beskytte din partnerstatus, låse op for incitamenter og opbygge et team, der kan levere reel værdi til dine kunder.

Microsoft Co-op Funds: Er du selv berettiget?

Her er sagen: Mange Microsoft-partnere er ikke engang klar over, at de har adgang til Co-op-midler, endsige forstår, hvor meget finansiering de kan kræve, eller hvordan de kan bruge det effektivt til træning. Hvert år ser vi, at partnere efterlader værdifulde fordele på bordet, simpelthen fordi de ikke er klar over de ressourcer, de har til rådighed. De ved måske, at Co-op-finansiering eksisterer i teorien, men at navigere i berettigelseskriterierne, forstå reglerne og finde ud af, hvordan man anvender disse midler til træning, føles ofte som et puslespil med manglende brikker.

Det er her, Readynez kommer ind i billedet. Vi giver ikke kun træning og lader dig finde ud af resten. Vi hjælper dig aktivt med at kontrollere din berettigelse til din Co-op-fond, guider dig gennem præcis, hvor meget finansiering du har til rådighed, og guider dig til, hvordan du allokerer disse midler til de certificeringer, der betyder mest for dine partnerudpegningsmål. Uanset om du har brug for en enkelt certificering eller en hel træningsplan for dit team, hjælper vi dig med at lave en plan, der giver mening for din virksomhed, uden gætværk eller spildtid.

Ved at samarbejde med Readynez kan du stoppe med at bekymre dig om at navigere i Co-op-processen og begynde at fokusere på at vokse din virksomhed, nå dine certificeringsmål og frigøre den fulde værdi af dit Microsoft-partnerskab.

Lad os tale

Hvis du er en Microsoft-partner, der kæmper for at holde trit med certificeringer, låse op for Co-op-finansiering eller opbygge en skalerbar træningsstrategi, kan vi hjælpe.

Kontakt os i dag, og vi vil guide dig gennem kontrol af din Co-op-kvalificering, forstå præcis, hvor meget finansiering du har til rådighed, og oprette en tilpasset certificerings- og uddannelsesplan, der passer til dine forretningsmål. Vi tilbyder dig også en GRATIS partnercentergennemgang for at sikre, at din virksomhed er fuldt ud afstemt med Microsofts krav og optimeret til at låse op for de maksimale fordele, der er tilgængelige for dig.

Lad ikke træning blive en flaskehals. Lad os gøre Microsoft-træning til din konkurrencefordel. Book din gratis anmeldelse af partnercenter her.